游戏成为当下很多大人和小孩子喜欢的娱乐，也因为这样，很多人想学游戏软件开发，究竟游戏软件开发学什么?游戏开发是软件开发中比较特殊有一类，如果你一直从事的都是游戏开发，游戏软件开发学校怎么收费呢?

　　游戏制作是技术性比较强的岗位，门槛高，人才缺口也相对较大，当然，薪资水平也是非常高的。

　　游戏制作通常需要掌握3D动画设计技术、建模、特效制作等技术，从事游戏制作，首先需要对游戏有一定的热情，熟悉游戏主要场景、人物、道具等特征，其次需要一点点美术基础。由于偏技术方面，所以最快的上手方法是选择一家从事CG、游戏制作培训的专业机构培训一段时间。

　　主要负责游戏程序开发，这一块在游戏企业是人才缺口相对比较少的，因为各高校都开设有c/c++、java等专业，目前国内从事软件开发的人才需求比较大，人才输出也同样比较大。

　　游戏策划通常定位为游戏产品经理，属于综合性比较强的岗位，主要负责游戏需求的调研与分析，游戏业务模型建立，游戏创意设计、游戏数值策划、游戏剧情策划等工作，需要经常与游戏整个部门的人沟通。

　　游戏策划人才需求比较大，各大招聘网站关于游戏策划的职位发布非常多。因为这方面人才比较少，通常懂策划的人不懂游戏，懂游戏的人不懂策划，既懂游戏又懂策划的人才就非常少了。

　　从事游戏策划，需要有丰富的游戏经验，能够深刻理解游戏玩家的心理和需求，这样才能策划出符合玩家兴趣的游戏，其次因为游戏策划需要与各部门的人沟通，所以沟通能力要出色。另外，游戏策划最好有一点的游戏技术基础(非必须)，熟悉游戏开发的整个流程。

　　游戏运营，主要负责游戏的日常运营工作，数据分析工作，游戏推广和活动策划工作，同样，一名好的游戏运营，需要有丰富的游戏经验，然后很难开展工作，要熟悉行业的一些重要指标，比如PCU、ACU\ARPU\渗透率等等，熟悉游戏的盈利模式。有很多的小型游戏公司，其本身只开发游戏，然后借助于社交网站、微博等平台运营，所以也需要招聘游戏运营方面的人才负责与外部游戏运营平台的对接。

　　一般，从事游戏运营方面人才，都是从事过其他互联网产品运营或者推广工作，由于对游戏的兴趣，跳槽过来的。

　　游戏开发前景非常的好，国内多家非游戏主业的大型互联网公司，都开始设立了游戏部门，并重点发展游戏，还有更多家新成立的中小型游戏公司投入到了游戏行业，特别是网页游戏和移动互联网游戏。游戏企业的招聘职位是最多的，游戏人才是目前互联网需求量最大人才缺口数量最大的一类人才。由于游戏企业的利润水平都比较高，所以薪酬待遇方面，游戏职业也是很不错的，一般游戏职位月薪5000以上是没有问题的，有一定经验的月薪10000也没有问题。

　　游戏开发前景好，石家庄游戏软件开发学校深受欢迎，也正因如此，许多人慕名去学习游戏开发，说到费用，要说的就是因校而定，每个学校的情况不一样，师资，设施、就业各方面不同，肯定是有所区别，如果你想学习游戏开发，那就一起来参加吧!

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