当下有少数群众体育赛事存在“跑偏”“变味”迹象，如花大价钱请“外援”冒名顶替，或让体坛高手“挂名”领薪水但实际工作就是为单位打比赛、争名次……一家规模较大、但效益一般的国企，被查出其下属单位3年来竟花了1000多万元用于参与或组织球赛。

　　另有谙熟此道人士表示，当地群众性篮球赛事外援出场费一般为每场3000元至5000元，一轮联赛下来，花钱不少。

　　打着群众体育赛事的旗号，如此大手笔地“为单位增光”，单位的普通职工得到一毛钱的实惠吗？用网友的话说，“那么多钱花出去，我连球都没摸到一下”。

　　花着单位的钱，撑着领导的门面，群众体育赛事脱离了群众，这事必须得好好“盘盘”。

　　群众体育赛事，吸引人的地方就是大家热热闹闹地参与比赛，丰富职工业余文化生活，增强团队合作精神和凝聚力，展现职工和用人单位的精神风貌，名次是次要的事。而花高价请职业选手冲名次、撑门面，这样的群众体育赛事失去了公平性、群众性，与活动初衷背道而驰。

　　唯一一个“好处”便是单位领导可以以此展现“咱有钱有人”的企业风貌，走到哪儿都能“凡尔赛”一下，以体育成绩充当个人“政绩”，自欺欺人地刷一波存在感——“我们单位精神面貌特别好”“群众有拼劲儿又团结”“我们单位很厉害”。

　　然而为这点面子上的事，企业动辄花大价钱请外援，普通职工参与比赛的机会少了，积极性低了，怎么能不寒了普通职工的心呢？

　　为了能“规避风险”，一些单位通过定时、临时缴纳社保，维系与“高手”的劳动关系。这些人平时基本不来单位上班，只有打比赛时才露个脸。由于与单位存在社保缴纳的劳动关系，可以名正言顺地算作单位员工参加比赛。而这些特殊员工的存在，让原本可以大家一起上场、热热闹闹的赛事，变成了“专业选手的游戏”，普通职工只有当观众的份儿。

　　原本是兄弟单位的切磋交流，变成拿钱砸成绩，用专业选手“降维打击”普通群众，群众体育赛事变成了比拼花钱的比赛，“友谊第一”“重在参与”变成了以作弊、破坏规则为手段的“炫技”，这往往会助长造假、追慕虚荣的社会风气。

　　此外，龚先生还关注的这类请外援的花销是以何种名目支出的。是职工活动的专项资金？是聘请专业人员的劳务报酬？还是些“花样”的花钱名目？本应花在职工文体活动上的经费，被拿去粉刷“面子工程”，针尖大的窟窿斗大的风，该查的要查。

　　火遍全网的“村BA”“村超”启示我们，广大群众需要真正能让普通人绽放光彩的赛场。群众体育赛事的主角是群众，初心是为了群众，落脚点是公平竞争。党政机关、国有企事业单位等更应自律，通过体育比赛，展示社会公平，让职工群众在参与体育赛事活动中更有获得感、幸福感。