队歌、设计队旗LOGO；各组内部计划、讨论小组目标和进行自我介绍，并进行内部明确分工。

　　团队展示：一人不合格视为团队不及格，队长必须为队员的不够努力承担责任；（严格的评分标准：100%专注、100%参与、声音响亮、士气高昂、动作整齐

　　目标：是创造融洽的气氛，打破成员的冷淡，建立相互支持、通力合作的群体关系，使人放松的交流从而快速的进入后面的团建活动状态。

　　几张薄薄的a4纸，却汇聚着每个人的力量。小球从这边到那边，再从那边到这边。每一次都是考验，但每一次的成功都是喜悦。他们脸上的笑容，便是最好的证明。

　　一个复杂的有机物奥克托今，十二个不同的部分。记住并不困难，合作才是重点，四个人齐心协力，有机物也能漏出笑脸。

　　小小的垫子，是前进的方向。迅速的传递，是成功的秘诀。当跨越终点线时，过程中的累也就化为了甜 。

　　痛苦即是快乐，指压板上每个人都很痛苦。但是他们都没有放弃。一个，两个……十个。这是成功后的喜悦。

　　项目简介：每个队派代表展示小组总结的成果；培训师对培训活动的总结；评估培训效果

　　项目目标：经验分享，理论总结，树立“大团队”观念，团队气氛再一次达到高潮，评估培训效果

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