对于刚刚毕业的大学生来说，游戏测试员似乎是一个非常不错的岗位，在普遍人的眼中，游戏测试就是整天玩游戏，然后反馈一下bug就完事了。事实真的如此吗?

　　很多做过游戏测试员的人，纷纷向笔者表示：千万别从事这行，否则你再也不想玩游戏了。

　　游戏测试员工资高吗?似乎所有人都会关心这个话题，而忽略了辛不辛苦。可以说游戏测试员工资普遍不高，而且非常辛苦。当然工资这一块不能完全说死，厉害的游戏测试工资还是很高的，上万都不是问题，可人家开这么高的工资，会要求你什么呢?你得懂程序代码、你得能和程序员沟通、你得从代码中看出bug或者是逻辑漏洞……

　　普遍从业者工资都在2000-4000元左右。因为工作的关系，这个岗位经常要赶进度测试游戏，加班在所难免。

　　这些对于刚毕业不久的学生来说，还算可以接受，毕竟工作经验和阅历不足嘛。可是还有一点，就会让很多人放弃这个岗位，那就是bug。当你满怀欣喜的寻找到了一大堆bug时，不论你对谁说，你将变成一个非常讨人厌的家伙。对策划或者技术说，人家会恨死你：XXX，怎么事儿这么多?对老板说，他可能会给你加薪，但只会让其他人更恨你，老板会认为，这群技术不咋地，做个东西这么多bug。

　　不得不说，这是目前游戏测试员的普遍现状。工作地位尴尬，愿望又破裂。原先以为测试就等于玩游戏，可当游戏变成了工作，一切都变了。游戏测试员的工作职责并不是玩游戏，而是找bug。当你打开电脑或者手机，打开要测试的手游，满脑子都是哪里有bug，再也不是怎么过关，怎么五杀了。有时候，自己还可能像个神经病，为了测试兼容性，你可能拿着几十部手机玩一款游戏，不断的重复重复再重复。有时候，玩着玩着，还要故意关系或者接电话测试是否有bug。

　　周围的朋友闲暇时间都会玩玩游戏，放松放松，而你不行，从事了这个行业后，不管你玩什么游戏，你会很自然的把职业病带到其中，人家在讨论怎么玩好，而你却是在寻找哪里有bug可以偷鸡。

　　嗯……大家喝了这么久的心灵毒汤，笔者是时候给大家换换口味了。以上的这些问题，是建立在“游戏测试员=玩游戏”的心态中，如果你并不是这样的心态，又是喜欢游戏的毕业生，这份岗位是你进入游戏行业不错的选择。

　　不要抱着玩游戏的心态，游戏测试员可以学到的东西不多，所以你更要好学。只要只是储备够了，将来有机会升职或者跳槽，就可以当一名游戏策划了，游戏策划你可以理解为设计游戏，当然，实际的游戏策划很复杂，内部分化岗位也很多，这里就不再赘述。

　　从事游戏行业有三年的时间了，给笔者一个很深的感想，不论你做什么，小学老师告诉你的“知识就是力量”永远没错，在职场中更是真理。工作了几年还是测试，老板都想炒你鱿鱼，如果你博学，那么就炒老板鱿鱼吧。