春节一过，各地便掀起一股“开工潮”,特别是长三角，珠三角一带最繁华。春节过后，各行业纷纷推出招工信息，不少地方还出现了“万人抢人”的场景。当我们走进人才市场，招纳新人时，一些公司为能更快地寻找到适合自己的人，在有些本来工资就没这么高的职位上，还标有“月薪八千元”字样,这类广告的目的，主要在于吸引部分有较好学历的年轻人来应聘。

　　但今年来人才市场招聘的人并不多，直接到摊位采访的更是凤毛麟角。因为去年年底开始的新一轮“开工潮”还没有真正到来，很多企业都在观望。所以年后的“开工潮”现怪了，工厂每月工资8000元，但招不进人，这是怎么一回事？为什么企业的员工都是清一色的女员工，但公司里却有男员工出现在同一个岗位上？企业为何明明增加工资待遇，但仍然招不来？是老板不喜欢我们吗？是不是因为工资不够？很多企业都是为了吸引人才而提高工资的，这似乎成了一种普遍现象。其实，这不为什么，但青年们也见识到了商家高工资后面的“套路”,就再也不容易被骗。

　　不少90后受访时说，企业在招聘员工时，所标薪酬通常虚高，且为虚高后“最高工资”,也就是拼了命，才能得到比所标金额稍逊的薪水。其实，这个问题很简单。所谓“八千元工资”,这里面不只是个税，还有社保的抵扣，更有甚者，有许多如KPI的需求、加班的请求等等，加了这些条件后，年轻人才会真正地不顾一切，为了得到几乎六七千的数字。

　　而大多数求职的人都意识到，全部注明月薪为一区间，例如“六千到八千元”,那么，最终支付的薪水一定是六千元，八千元就是加年终奖后的月平均，还是直接就是他们的“奋斗方向”。所以，在这个基础上，我们再根据不同岗位、职位的需求进行调整，确定出相应的最低薪资标准和最高薪酬标准。这一最高薪资仅仅是用来吸引求职者。

　　也有老板套路深，是尽管说签的合同写着，雇员确实可以拿那么多薪水，但在实践中，总要寻找种种原因来扣减职工的工资。这样的情况，我们就应该把这些问题和老板联系起来，不要以为是员工拿的钱少了，其实他们根本没有得到多少。比如迟到早退之类扣薪还情有可原。

　　但若姗姗来迟、早退一次要扣一百元，这也有点多。如果你想提前一个月领取工资，那么你就应该先将这些钱存入银行，然后再在月底进行一次结算。更是太过分了，比如加班少于3小时就要扣部分薪水等等。在目前这种情况下，企业的工资总额一般只能保证基本生活需要，而不能随意增加，否则会引起职工不满甚至上访。扣款之名，琳琅知足，稍不注意，工资会被扣掉部分，在月末清理时，常常也只有五六千元级别。

　　再过分不过了，八千元的薪水仅支付给某些具体人员，比如，有人被朋友引荐了，或上司亲友，这类人员的薪金要高些，有些是靠真本事应征而入，不但工资水平没有这些人那么高，所要完成的任务比这许多人都多。如果你的朋友在企业内，你就会发现，他们的收入与自己相比简直不可同日而语！尽管在企业内部，通常存在着不允许披露工资数额等类别的条款，但朋友们在闲聊时，不免有议论。如果这些人知道了公司里的事情，一定会觉得很不舒服，甚至可能会因为自己的收入太低而对老板产生抵触情绪。一知道这内情，相信没有哪个人会轻易吞下这样的一口。

　　对青年应聘者，招聘市场套路实在太多，有前辈披露了招聘的小窍门，但下有对策，上又要出台新政策了，简单地说，就是招聘时，常常是招人才的公司占据了有利位置，应聘者居于弱势地位，稍有不慎，便会走入商家套路，作出进一步努力，虚度了些时间，但并没有顺利地得到理想的薪水。

　　为涉世未深青年，应聘时避免套路，最好的办法是到大一点的公司和企业，尽管竞争的压力相对较大，但所给的工资待遇，也很实在，而大企业更珍惜羽毛，不容易把自己弄到社会新闻里去，因此，还将适当地处理雇员的需求，不屑玩弄这些小伎俩，以提高利润。

　　反之，有些规模相对较小，要想提高利润，可以说不择手段，降低用人成本则是其重要内容。因为用人成本的高低直接影响着企业的收益，所以在招聘时一定要把这两者结合起来考虑，不能只看自己的能力而忽略了对对方的了解。降低用人成本，重新找到接收到适合自己员工时，将出现于招聘启事及广告中，也有在职场上做出种种手脚的。

　　还好，如今的社交媒体很发达了，各大平台上，尤其是专业的企业网站上，基本都可以查询到和企业有关的资料，有些网站也会登载企业员工对于公司的看法。所以，如果你想要成为老板或者中层领导的话，那么你就应该注意一下，这些评价中可能包含有很多有用的建议和意见，尤其是对于年轻的年轻人来说更是如此。还没确定要不要接公司offer，首先可到这些有关网站了解对该公司的评估，重新确定你是否会在这上班，这些参考信息能很好的避免年轻人的“踩坑”。

　　招聘和应聘在生活中天天有，更是双向选择，要挑选一份心仪的作品并非易事，要找对人，也并非易事。很多人可能因为不了解面试技巧而导致求职失败。因此，选择作品时更加要谨慎。一、求职面试时不要过于拘谨，不要过分地紧张。作为一名应届毕业生，其地位是至关重要的,“年轻”更为重要，因此，我们应该珍惜岁月，珍惜机遇，对各种套路都崇拜。返回搜狐，查看更多