群面时不能乱抢说，但是每次发言一定要发到点子上。并且尽量多整一些专业名词，例如：核心玩法，玩法循环，反馈等等。

　　群面前一定要多准备这些高大上的专有名词，让HR听起来你很专业，不然别人说你不说，基本凉了。

　　答：这里注意，因为你们讨论的东西最后会先总结一下，此处再说基本就是废话。此时应该说一下你自己想往里面加的模块和要素，说的时候同样结合着专有名词来说，不然只会减印象分。

　　我的场次已经是下午差不多倒数第二场了，有同批次被叫到名字的同学表示现在不面最后面。现在看看真的很明智，最后一批凑不到很多人，群面时候每个人发挥的空间会比较大？

　　整场只有两个女生，我是第一个做自我介绍，噼里啪啦说了很多，后面大家就几句话简单说了一下，成熟老练流畅。毫无群面经验的我真的吓到了，因为自我介绍时长是包括在群面讨论总时间里的，感觉上来就犯了个错。

　　到开始无领导讨论的时候，我因为平时做事就比较在意项目进展节奏、时间等等，不自觉的做了一个time keeper的角色，这可能也是我虽然没说到很多话但进了下一轮的一个重要原因吧。

　　一群人坐在一起群面，两个2r，一个看简历和作品，一个抬头记录群面讨论场景。讨论还算愉快和顺利，但是hr对最后的结果似乎不是很满意，最后的最后给了一个全程没怎么说话的漂亮女生进下一轮的资格。

　　给出了一个想法，让我们依据这个想法去设计一款游戏。设计过程中，要具体涵盖到三个大问题，以及多个小问题，总体来说难度较大。