游戏公司的研发岗位主要分为技术、美术、策划三大部分，除研发外还有测试、运维、运营等等。

　　如果是学习能力很强的猛人，现在网上资料很多，完全可以花足够的时间自学成才。找老师辅助学习有助于少走弯路、缩短入门时间和让知识系统化，后一点挺重要的。

　　2、搜索培训班的培训大纲然后咨询身边的专业人士。由于还没入行，没有懂行人士给你指点的话你搜到这些信息也不容易看出个端倪。

　　如果是程序的话，虽然没有明文规定，但是一般潜规则会要求本科大学毕业证学位证，越高越好。

　　年轻人多看书或者多玩游戏，尤其不要一毕业面试发现只玩过王者荣耀就说自己热爱游戏，这种同学我们见得多了真的是不好直接打击你们热情的。

　　有几个自己熟悉精通热爱的品类，品类下至少三款不同风格玩法的主要经典，其核心乐趣模型是什么自己说的清楚吗?

　　游戏行业历史大概了解一下吧，问第一款游戏是什么，说不出乒乓或者雅达利，任天堂fc都不知道还怎么聊?

　　3A主机，手游，pc，steam，桌游，二次元，这些游戏细分市场或者领域总得专精一个吧，得了解一个领域内用户的消费特征习惯和玩法喜好，接触购买游戏的主要渠道，用户热度和社区等等，都得跟进行业动态吧?

　　先搞清楚自己是来工作的，然后才是追求梦想的。有梦想才不是咸鱼，手上的活都搞不定咸鱼都不是。

　　游戏在当今的技术工业下，首先是商品，第二才是艺术品（独立游戏另说）。先了解下游戏是怎么赚钱的，玩家凭什么心甘情愿或者口嫌体正的氪金，玩家付费究竟在追求什么?

　　之后才是了解行业内的主流的技术方案啊，美术风格设计啊，玩法与付费模式，为啥行业是这样的，3a为啥在国内做不起来等等现状和困境。

　　看清了眼前的苟且，再来想想在这个行业里追梦，追什么梦，想在这个行业里面做点什么事情。